Si has descargado tu informe de vida laboral, es muy probable que te hayas topado con códigos como CT, CTP o GC… y te hayas quedado igual. ¿Qué significan? ¿Son importantes? ¿Tengo que entender los códigos de la vida laboral?
La respuesta es corta: sí. Entender estos códigos te ayuda a saber exactamente qué tipo de contratos has tenido, si has trabajado a jornada completa o parcial y en qué grupo de cotización estabas.
Y eso, traducido a lo que nos interesa, afecta directamente a lo que cotizas y a lo que te toca luego en prestaciones, paro, pensión, etc.
En este post te explicamos qué significa cada uno de estos códigos y cómo leerlos sin volverte loco. Vamos al lío.
Qué es el código CT en la vida laboral
El código CT en tu informe hace referencia al Contrato de Trabajo. Cada tipo de contrato tiene un número que lo identifica y que nos dice si era indefinido, temporal, en prácticas…
Códigos CT más habituales
| Código CT | Tipo de contrato | Significado |
| CT 100 | Indefinido a tiempo completo | Contrato sin fecha de finalización |
| CT 200 | Temporal a tiempo completo | Contrato con duración determinada |
| CT 300 | Indefinido a tiempo parcial | Estable, pero con jornada reducida |
| CT 401 | Temporal a tiempo parcial | Jornada reducida y duración limitada |
| CT 402 | Formación y aprendizaje | Trabajo + formación |
| CT 410 | Prácticas a tiempo completo | Para titulados sin experiencia |
| CT 418 | Prácticas a tiempo parcial | Como el anterior, pero con menor jornada |
| CT 502 | Contrato de relevo | Sustituye parcialmente a un trabajador jubilado |
Por ejemplo, si en tu informe ves CT 100, eso quiere decir que tenías un contrato indefinido a jornada completa. De los buenos, vaya.
Qué es el código CTP en la vida laboral
El código CTP indica el Coeficiente de Tiempo Parcial, es decir, el porcentaje de jornada que trabajaste respecto a una jornada completa.
¿Cómo se interpreta?
- CTP 100: Has trabajado a jornada completa.
- CTP 75: El 75 % de la jornada.
- CTP 50: Media jornada.
- CTP 25: Un cuarto de jornada.
Este dato es clave porque influye en cuánto cotizas. Por ejemplo, un contrato de un año al 50 % cuenta como medio año de cotización. Así que sí, importa (y mucho).
Qué es el código GC en la vida laboral
El código GC se refiere al Grupo de Cotización, y tiene que ver con tu categoría profesional. No es lo mismo cotizar como ingeniero que como peón, y eso se refleja aquí.
Principales grupos de cotización (GC)
| Código GC | Grupo de cotización | Ejemplo de puestos |
| GC 01 | Ingenieros y licenciados | Arquitectos, médicos, abogados |
| GC 02 | Ingenieros técnicos | Técnicos, mandos intermedios |
| GC 07 | Auxiliares administrativos | Personal de oficina |
| GC 08 | Oficiales de primera | Albañiles, soldadores, electricistas |
| GC 09 | Peones | Ayudantes sin cualificación específica |
| GC 10 | Trabajadores menores de 18 | En formación o prácticas |
Por ejemplo, si ves GC 08, quiere decir que cotizabas como oficial de primera. Si es GC 07, entonces como auxiliar administrativo o algo similar.
¿Por qué importa? Porque tu grupo de cotización determina cuánto aportas a la Seguridad Social… y lo que recibirás el día de mañana.
Saber interpretar los códigos CT, CTP y GC de tu vida laboral es más útil de lo que parece. Te ayuda a entender qué has cotizado, si todo está bien reflejado y qué derechos tienes acumulados.
Nuestro consejo: guarda una copia actualizada de tu informe (nunca se sabe) y, si todavía no lo has pedido, pásate por nuestra guía para saber cómo pedir la vida laboral online.
¿Tienes alguna duda o necesitas la ayuda de un sindicato para gestionar una cuestión laboral? Cuenta con nosotros.
Preguntas frecuentes sobre los códigos en la vida laboral
Es la abreviatura de Contrato de Trabajo. Cada tipo tiene un número: CT 100, CT 200, CT 401, etc.
Porque cada contrato que has tenido tiene sus propias condiciones: tipo, jornada, grupo… Tu informe muestra toda tu trayectoria.
Puedes ver el listado oficial de códigos en la web de la Seguridad Social: 👉 https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/CotizacionRecaudacionTrabajadores/30538
Es un contrato para la formación y el aprendizaje. Está pensado para jóvenes que quieren trabajar mientras se forman, combinando teoría y práctica.
GC 08 se refiere al grupo de cotización de oficiales de primera. Profesiones como albañiles, soldadores, electricistas… suelen entrar en esta categoría.
Revisa tu código GC y compáralo con tus funciones. Si no coincide, habla con la empresa o consulta con un sindicato para pedir revisión.
Sí. Si detectas un error en el tipo de contrato o grupo asignado, puedes reclamar ante la Seguridad Social o ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo.
Sí. Si has trabajado a tiempo parcial, has cotizado menos y eso influirá en la pensión que te quede el día de mañana. Por eso es importante que esté todo bien reflejado.
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