¿Has oído hablar de los grupos de cotización de la Seguridad Social? Puede que en tu nómina o en la vida laboral hayas encontrado un número llamado grupo de cotización y no sepas qué significa.
Este dato, que parece un simple código sin más, tiene una gran influencia en cuánto cotizas a la Seguridad Social y en las prestaciones que te corresponden si te despiden, te jubilas o coges una baja.
En este post te contamos cómo saber en qué grupo estás y por qué te interesa saber este dato.
Qué son los grupos de cotización de la Seguridad Social
Los grupos de cotización son una clasificación que usa la Seguridad Social para organizar a los trabajadores según su puesto y nivel salarial.
Existen 11 grupos, que van del 1 (Ingenieros y Licenciados) al 11 (Peones).
Cada grupo tiene establecidas unas bases mínimas y máximas de cotización, que sirven para calcular cuánto cotiza cada persona y cuánto recibirá en prestaciones como bajas, desempleo o jubilación.
👉 Cuanto más alto es el grupo, mayor suele ser la base de cotización y, por tanto, más cotizas y más cobrarás en caso de baja o paro.
Qué grupos de cotización se aplican en Lidl
En Lidl, la mayoría de los puestos se encuentran entre los grupos 4 y 10, dependiendo del tipo de contrato y de las funciones que desempeñes.
Esta tabla te servirá como referencia general 👇
| Puesto en Lidl | Grupo de cotización | Categoría general |
| Gerente de tienda | 2 o 3 | Personal técnico o mando |
| Adjunto de tienda | 3 o 4 | Encargado o técnico medio |
| Cajero – Reponedor | 5 o 6 | Empleado |
| Mozo de almacén | 6 o 7 | Personal auxiliar o subalterno |
| Personal de limpieza | 10 | Peón o tareas elementales |
| Personal de oficinas / administración | 4 o 5 | Administrativo |
Esta tabla es orientativa y los grupos pueden variar ligeramente, porque dentro de una misma categoría profesional existen diferentes niveles de responsabilidad. Pero tómala como referencia general.
Cómo afecta tu grupo de cotización a la nómina
Tu grupo influye directamente en:
- El salario base: cada grupo tiene una base mínima y máxima sobre la que se calcula tu cotización.
Por eso, dos trabajadores con la misma jornada pero distinto grupo pueden tener bases diferentes.
- Las prestaciones de la Seguridad Social: si estás de baja, en el paro o has cogido una excedencia, las ayudas se calculan sobre lo que cotizas.
Cuanto mayor es tu grupo, más alta será tu base y más cobrarás en esos casos.
- Las cotizaciones futuras (jubilación, desempleo, etc.): todo lo que cotizas a lo largo de tu vida laboral influye en tus derechos posteriores.
Dónde ver tu grupo de cotización
Te hemos dado una tabla orientativa, pero puedes asegurarte de cuál es exactamente tu grupo de cotización fácilmente en:
- Tu nómina, dentro del apartado “Datos del trabajador”.
- Tu vida laboral, en la columna “Grupo de cotización”.
- El contrato de trabajo, donde también debe aparecer especificado.
En caso de que el grupo establecido en estos documentos difiera mucho de la tabla que te hemos dado, consulta con nosotros. Veremos si te corresponde un grupo superior según tus funciones y si es necesario reclamarlo.
🟢 Como has visto en este artículo, saber en qué grupo cotizas no es un mero trámite administrativo: afecta a tu salario, tus derechos y tus prestaciones.
Así que si trabajas en Lidl en Málaga o Jaén, y tienes dudas sobre tu grupo o sospechas que te lo han asignado incorrectamente, contacta con nosotros. Te ayudamos a revisarlo y a reclamar si es necesario.
No lo decides tú, sino la empresa según tu puesto y funciones. Pero si realizas tareas de mayor responsabilidad sin reconocimiento, puedes reclamar la reclasificación profesional.
Sí, aunque el cálculo completo de la base reguladora se explica en otro artículo 👉 [Cómo calcular la base reguladora].
Depende del contrato, la jornada y las funciones. A veces dos personas del mismo puesto tienen distinto grupo si sus contratos son de distinto tipo o categoría.
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